Fiche métier · Transport et Logistique › Personnel de conduite du transport routier
Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite
Le conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite assure un transport sécurisé et adapté. Assure le transport et l'accompagnement de personnes à mobilité réduite de leur domicile vers différents lieux Veille à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet Adapte sa conduite et son attitude en fonction des besoins spécifiques des passagers Assiste les passagers à la montée et à la descente du véhicule et les installe dans le véhicule Maintient le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un permis B et une attestation préfectorale d'aptitude physique à la conduite. Une formation complémentaire et spécifique dans les domaines suivants est obligatoire pour accéder à l'emploi : premiers secours citoyens, connaissance des clients (accueil personnalisé, enfants handicapés, précautions gériatriques, troubles spécifiques) et gestes et postures. Elle doit être réalisée dans les deux mois suivant l'embauche. Le permis D et une formation initiale minimum obligatoire (FIMO) au transport de personnes peuvent être requis en fonction des véhicules utilisés.
Secteurs d'activité
Compétences clés
- Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
- Conduire un véhicule routier
- Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers
- Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
- Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
- Horaires et durée : Travail en journée · Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail : En contact avec du public · Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes · Station assise prolongée
- Lieu et déplacements : Zone départementale · Zone régionale
- Statut d'emploi : Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Salarié secteur public
- Structures d'accueil : Association · Collectivités territoriales · Entreprises et milieux professionnels · Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
- Public concerné : Personnes en situation de handicap