Fiche métier · Transport et Logistique › Personnel d'encadrement de la logistique
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitaire
Le coordonnateur de projet logistique humanitaire coordonne et optimise la gestion des flux de produits sur un site opérationnel, pour tous les mouvements d'entrée, sortie et manipulations des marchandises (dont leurs conditionnements) et s'assure d'être en communication constante avec les autres services de l'entreprise ou acteurs de la chaîne d'approvisionnement, en lien avec la qualité de service et enjeux de traçabilité. Planifie et coordonne les opérations de réception, de stockage et de livraison des marchandises Optimise les coûts et les délais des opérations logistiques en mettant en place des indicateurs de performance Supervise et forme les équipes opérationnelles pour garantir l'efficacité des processus logistiques Assure la conformité des opérations logistiques avec les réglementations en vigueur Collabore avec les fournisseurs et les clients pour améliorer la qualité de service et résoudre les problèmes logistiques Implémente des solutions technologiques pour automatiser et améliorer les processus logistiques
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5 en logistique, transport ou gestion de la chaîne logistique. Il est également accessible depuis un diplôme en gestion ou école d'ingénieur, avec une expérience professionnelle dans l'environnement de la logistique.
Secteurs d'activité
Compétences clés
- Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage
- Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement
- Vérifier l'efficacité des rotations des équipes et des équipements
- Analyser, prévenir et anticiper les risques de l'environnement de travail
- Organiser la chaîne de transport national et international
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Logistique internationale
- Gestion de la performance
- Horaires et durée : Travail en horaires décalés · Travail les week-ends et jours fériés · Travail par roulement
- Conditions de travail : Déplacements professionnels · En atelier · En flux tendu · Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Statut d'emploi : Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Structures d'accueil : Entreprises et milieux professionnels