Fiche métier · Support à l'entreprise › Organisation et études
Ergonome
L'ergonome contribue à concevoir, évaluer et améliorer des situations de travail, de formation, de vie quotidienne et d'usage de technologies selon une approche systémique afin d'améliorer la performance, la santé et la sécurité du plus grand nombre. Intervient en tenant compte de la diversité et de la variabilité des personnes, des situations et, plus largement, des systèmes sociotechniques (Entreprise, Association, Administration) Conduit des analyses de terrain visant à prendre en compte les enjeux, les problématiques et la complexité des demandes Co-construit des solutions opérationnelles portant sur l'organisation du travail, les conditions d'usage d'une technologie, les modes de management, la formation, les postes de travail Utilise des connaissances et méthodes telles que l'analyse ergonomique des activités humaines en situation concrète, méthodes de conception, de simulations sur maquette ou de projection
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un Master en Ergonomie ou un Master labellisé Ergonome Junior Certifié préparant au titre d'Ergonome Européen en exercice. Ce label est porté par le Collège des Enseignants-Chercheurs en Ergonomie et l'Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen sous l'égide des Organisations Représentants les Métiers de l'Ergonomie et de la Société d'Ergonomie de Langue Française. Seule cette qualification Bac +5 permet d'utiliser l'appellation d'ergonome. L'ergonome peut intervenir dans tous les secteurs d'activités (primaire, secondaire, tertiaire) sur un ensemble très large de problématiques.
Secteurs d'activité
Compétences clés
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Conseiller et mettre en œuvre des interventions en ergonomie
- Réaliser une étude d'ergonomie, analyser les usages
- Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail
- Horaires et durée : Horaires annuels
- Conditions de travail : Déplacements professionnels · Possibilité de télétravail · Travail en mode projet
- Statut d'emploi : Fonctionnaire · Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Salarié secteur public · Travailleur indépendant
- Public concerné : Adultes · Clientèle d'entreprises · Personnes en situation de handicap · Salariés