Analyser les données de performance de l'entreprise

Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi

Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Conduire un projet de développement

Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord

Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation

Utiliser des méthodes d'organisation du travail

Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Réaliser un diagnostic organisationnel

Analyser les processus de travail pour identifier les forces et axes de progrès

Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements

Accompagner le changement auprès des collaborateurs

Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences

Conseiller une structure dans la gestion de son activité

Enseigner, développer des compétences

Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Conseiller la direction sur les stratégies financières

Elaborer, suivre et piloter un budget

Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Evaluer régulièrement les processus internes

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifs

Encourager l'innovation au sein des équipes

Animer, coordonner une équipe

Définir une stratégie de communication

Assurer une veille technologique et réglementaire

Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet)

Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision

Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques

Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information

Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

Intégrer des solutions de big data pour l'analyse prédictive

Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants

Promouvoir les initiatives de développement durable

Recueillir et analyser les besoins client

Répondre aux attentes d'un client

Convaincre, négocier

Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Faire preuve de leadership

Inspirer, donner du sens

Etre force de proposition

Analyse de performance

Management stratégique

Gestion d'entreprise

Gestion du changement

Analyse prédictive

Knowledge Management

Prise de décision stratégique

Stratégies de communication

Sociologie des organisations

Logiciels de gestion de base de données

Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)

Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)

Analyse de données financières

Optimisation des processus

Techniques d'ingénierie et de conduite de projets

Master mention management et administration des entreprises

Diplôme en management et gestion des organisations

Diplôme supérieur en stratégie et gestion des entreprises

Manager du changement et de l'innovation durable (MS)

Diplôme en gestion et stratégies globales des entreprises

Diplôme d'études supérieures spécialisées en management des organisations

Manager de grands projets de changement (MS)

Diplôme en management stratégique

Diplôme d'études supérieures en management stratégique international

Manager en stratégie d'entreprise

Consultant en management de projets

Utilisation d'outils de planification