Fiche métier · Services à la personne et à la collectivité › Propreté et environnement urbain
Agent / Agente de mise en fourrière animale
L'agent de mise en fourrière animale veille au respect des règles concernant les animaux errants. Capture les animaux errants et les transporte en sécurité vers la fourrière Assure le bien-être des animaux durant leur séjour en fourrière Gère les dossiers des animaux capturés et coordonne avec les services vétérinaires Informe le public sur les règlements municipaux relatifs aux animaux errants Participe à des campagnes de sensibilisation sur la responsabilité des propriétaires d'animaux Peut être amené à témoigner en justice pour des cas de maltraitance ou de négligence animale
Accès à l'emploi
Ce métier est accessible sans diplôme particulier, mais la détention d'une Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d'Espèces Domestiques (ACACED) est obligatoire pour toute personne travaillant professionnellement avec des animaux domestiques (détenus, transportés, manipulés, recueillis). Des formations spécifiques et complémentaires peuvent également être requises en fonction des employeurs.
Secteurs d'activité
Compétences clés
- Appliquer les procédures de sécurité lors de la manipulation des animaux
- Collaborer avec des techniciens vétérinaires pour les soins aux animaux
- Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation
- Agir rapidement en cas d'urgence médicale pour les animaux
- Appliquer les règles du Code rural concernant la divagation et les fourrières
- Capturer des animaux errants en utilisant des méthodes non nuisibles
- Gérer les opérations de capture et de mise en fourrière des animaux errants ou dangereux
- Effectuer des rondes régulières pour vérifier la présence d'animaux errants
- Horaires et durée : Travail en journée · Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail : Déplacements professionnels · En extérieur · Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes · Travail avec des animaux
- Statut d'emploi : Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Salarié secteur public
- Structures d'accueil : Collectivités territoriales