Fiche métier · Services à la personne et à la collectivité › Formation initiale et continue
Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
Le Conseiller consultant en formation gère le développement des compétences au sein des entreprises. Analyse les besoins en formation des entreprises et des salariés Conçoit et propose des programmes de formation adaptés Accompagne la mise en œuvre des actions de formation Évalue l'efficacité des formations dispensées Peut gérer les aspects administratifs et financiers des formations Assure une veille pédagogique et technologique pour rester à la pointe des méthodes éducatives
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un Master en sciences de l'éducation, une Licence en sciences de l'éducation, ou un Diplôme d'État en ingénierie de la formation. Une certification professionnelle en gestion de la formation peut être un atout. Les niveaux d'études requis varient de Bac+3 à Bac+5.
Secteurs d'activité
Compétences clés
- Droit de la formation initiale et professionnelle
- Garantir un suivi administratif
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
- Concevoir des modules de formation
- Planification stratégique de la formation
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Horaires et durée : Travail en journée
- Conditions de travail : Déplacements professionnels · En contact avec du public · Polyactivité · Travail en mode projet
- Statut d'emploi : Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Structures d'accueil : Entreprises et milieux professionnels · Organisme de formation