Fiche métier · Services à la personne et à la collectivité › Développement territorial et emploi
Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables"
Le chargé de mission "Villes et Territoires Durables" contribue à l'émergence d'une nouvelle façon de concevoir, construire et gérer la ville, sur la base des 4 piliers de la ville durable, à savoir Sobriété, Résilience, Inclusion et Créativité. Coordonne, au niveau régional et départemental, les dispositifs nationaux en faveur de la ville durable Coconstruit la démarche avec les services concernés
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5.
Secteurs d'activité
Compétences clés
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Argumenter pour convaincre en réunion
- Coordonner, au niveau régional et départemental, les dispositifs nationaux en faveur de la ville durable
- Faire face à la demande croissante des collectivités en matière de «villes et territoires durables»
- Analyser les besoins en aménagement du territoire
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Horaires et durée : Travail en journée
- Conditions de travail : Déplacements professionnels · Station assise prolongée · Travail en mode projet · Possibilité de télétravail
- Statut d'emploi : Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Salarié secteur public
- Structures d'accueil : Collectivités territoriales · Organisme public
- Public concerné : Partenaires Publics et Privés