Fiche métier · Services à la personne et à la collectivité › Développement territorial et emploi
Chargé / Chargée de développement culturel
Le Chargé de développement culturel valorise et dynamise le patrimoine culturel local. Conçoit et met en œuvre des projets culturels en collaboration avec divers partenaires du territoire Favorise l'accès pour tous les publics et suscite de l'intérêt pour les programmes culturels Développe des partenariats et réseaux professionnels locaux et internationaux Assure la promotion des événements culturels auprès des médias et du public Gère le budget et les ressources allouées aux projets culturels Évalue l'impact et l'importance des initiatives culturelles sur la communauté
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5 en arts, culture ou gestion culturelle. Les formations pertinentes incluent une Licence en arts et culture ou un Master en gestion culturelle. Une expérience dans le domaine culturel ainsi que la pratique d'une langue étrangère peuvent être un atout.
Secteurs d'activité
Compétences clés
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Conduire un projet de développement
- Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Rédiger, lancer et gérer un appel à projets
- Gérer des budgets alloués à des projets culturels
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Gestion des partenariats culturels
- Horaires et durée : Travail en journée · Travail les week-ends et jours fériés · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Conditions de travail : Déplacements professionnels · En contact avec du public · Travail en mode projet
- Statut d'emploi : Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Salarié secteur public
- Structures d'accueil : Association · Collectivités territoriales · Institution culturelle · Organisme public
- Public concerné : Partenaires Publics et Privés