Fiche métier · Services à la personne et à la collectivité › Développement territorial et emploi
Chargé / Chargée de développement économique et local
Le Chargé de développement économique et local dynamise et valorise le territoire en stimulant l'activité économique. Identifie et prospecte en démarchant des entreprises susceptibles de s'implanter ou d'investir Favorise la création d'entreprises et soutient les initiatives d'innovation et de croissance locales Collabore avec les acteurs locaux et les porteurs de projet pour promouvoir le développement économique Analyse les besoins du territoire et propose des opportunités adaptées Organise des événements et des rencontres de professionnelles et partenaires pour installer des collaborations et synergies dans le réseau local Assure le suivi avec des indicateurs et mesure l'impact des actions et des projets de développement économique
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du génie de l'aménagement et de l'environnement. La pratique d'une langue étrangère est un atout.
Secteurs d'activité
Compétences clés
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs
- Réaliser un diagnostic territorial
- Rédiger, lancer et gérer un appel à projets
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Horaires et durée : Travail en journée
- Conditions de travail : Déplacements professionnels · En bureau d'études · En contact avec du public · Travail en mode projet
- Statut d'emploi : Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Salarié secteur public
- Structures d'accueil : Collectivités territoriales · Structures de l'Economie Sociale et Solidaire · Entreprises et milieux professionnels · Organisme public
- Public concerné : Partenaires Publics et Privés