Fiche métier · Services à la personne et à la collectivité › Culture et gestion documentaire
Directeur / Directrice d'établissement patrimonial
Un directeur d'établissement patrimonial est le responsable de la gestion, de la valorisation et du développement d'un site ou d'une institution liée au patrimoine (musée, monument historique, site archéologique, centre d'archives, établissement culturel patrimonial, etc). Veille à la préservation des collections, bâtiments ou sites Définit et suit les politiques de restauration et de conservation Recherche des financements (subventions, mécénat, partenariats) Définit les orientations en matière d'expositions, de médiation et de programmation culturelle Favorise l'accessibilité culturelle (scolaires, publics éloignés, inclusion) Encadre et coordonne les équipes (conservateurs, médiateurs, techniciens, administratifs, etc)
Accès à l'emploi
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de l'histoire de l'art, histoire, archéologie, muséologie, sciences sociales ou gestion culturelle.
Secteurs d'activité
Compétences clés
- Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...)
- Définir et piloter une vision stratégique en élaborant et en conduisant un projet scientifique et culturel cohérent à long terme
- Superviser le transport d'oeuvres d'art
- Concevoir et développer des partenariats et des financements
- Superviser la restauration d'objets historiques
- Animer, coordonner une équipe
- Développer les publics et les actions de médiation culturelle en intégrant les enjeux d'accessibilité, d'inclusion et de transmission des savoirs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Horaires et durée : Travail les week-ends et jours fériés · Travail en journée · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Conditions de travail : En contact avec du public · Déplacements professionnels
- Structures d'accueil : Institution culturelle