Fiche métier · Services à la personne et à la collectivité › Conception et mise en oeuvre des politiques publiques
Directeur / Directrice de cabinet
Le directeur de cabinet est le bras droit d'un élu ou d'un haut fonctionnaire, assurant la coordination stratégique et opérationnelle du cabinet d'un service déconcentré ou d'une direction d'administration centrale ; il pilote les projets clés, l'activité et accompagne la direction dans son action en articulant la définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre. Dirige le cabinet de la structure Contribue à la définition des orientations stratégiques et coordonne les dossiers stratégiques transversaux Supervise l'organisation des instances de décision Supervise l'activité de communication de la structure et les relations extérieures Supervise et, le cas échéant rédige, les discours et les éléments de langage Constitue le point d'entrée privilégié des autres services de l'Etat
Accès à l'emploi
Ce métier est accessible aux diplômés de grandes écoles ou titulaires du Bac+5. Des certifications en communication ou relations publiques sont un atout complémentaire.
Secteurs d'activité
Compétences clés
- Développer une vision stratégique et anticipatrice
- Discerner les enjeux
- Superviser l'activité de communication de la structure et les relations extérieures en cohérence avec les objectifs stratégiques de la direction
- Superviser l'organisation des instances de décision
- Tenir à jour des agendas personnels et partagés
- Participer à la définition des orientations stratégiques
- Mettre en place des stratégies de gestion de crise
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Horaires et durée : Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Conditions de travail : Déplacements professionnels · Possibilité de télétravail
- Lieu et déplacements : Zone internationale · Zone nationale
- Statut d'emploi : Fonctionnaire
- Structures d'accueil : Organisme public