Encadrer et coordonner une équipe

Favoriser et mesurer la performance d'une équipe

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Faciliter et créer les conditions de la coopération

Déléguer, responsabiliser

Prévenir et résoudre les conflits

Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel

Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Encourager l'amélioration continue dans les pratiques

Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement

Apporter un appui technique au personnel

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Développer et gérer des relations ou partenariats

Piloter une activité

Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité

Piloter la gestion globale de l'établissement en assurant la qualité des soins et des services

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur

Assurer le suivi des réglementations en vigueur

Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination

Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Développer et gérer des relations interpersonnelles

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Utiliser les outils numériques

Garantir la sécurité, le bien-être et le respect des droits des personnes âgées accueillies

Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Prévenir les risques psychosociaux

Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Encourager des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne

Elaborer, suivre et piloter un budget

Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Assurer le respect des normes de qualité

Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Faciliter la communication interne et externe

Gérer les relations publiques

Faire preuve de leadership

Etre force de proposition

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Gestion des ressources humaines

Politiques publiques

Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)

Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social

Gestion budgétaire

Procédures d'urgence et de premiers secours

Droit de la fonction publique

Droit du travail

Système de Management de la Qualité (SMQ)

Normes sanitaires

Règles de prévention des risques professionnels

Modalités de prise en charge de la personne accompagnée

Droit de l'action sociale

Techniques de communication interpersonnelle

Techniques de communication non verbale

Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle en économie sociale et solidaire

Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale