Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux

Animer, coordonner une équipe

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe

Faciliter et créer les conditions de la coopération

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Prévenir et résoudre les conflits

Piloter une activité

Concevoir et gérer un projet

Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Collaborer à la définition d'une stratégie de RSE

Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Enseigner, développer des compétences

Apporter un appui technique au personnel

Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage

Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédical

Mettre en oeuvre des actions de communication

Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Gérer des situations de crise ou d'urgence

Promouvoir la formation continue du personnel

Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure

Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Coordonner des soins médicaux

Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène

Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux

Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Concevoir et animer une démarche d'innovation

Faire preuve de leadership

Faire preuve de rigueur et de précision

Etre force de proposition

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Coordination de projets

Gestion des ressources humaines

Développement de partenariats

Gestion des équipes de soins

Techniques de reporting financier

Supervision des opérations

Utilisation de logiciels de gestion de patientèle

Règles d'hygiène et d'asepsie

Législation sociale

Protocoles de soins

Typologie des risques professionnels

Système de Management de la Qualité (SMQ)

Optimisation des processus

Techniques de gestion de conflits

Techniques pédagogiques

Techniques de motivation

Techniques de résolution de conflits

Diplôme d'Etat de docteur en médecine