Effectuer des bilans de santé spécifiques en fonction des risques propres à l'entreprise (bruit, substances toxiques, etc)

Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude

Réaliser des visites médicales périodiques pour évaluer l'aptitude au poste de travail

Conduire des examens de reprise après une maladie ou un accident du travail

Apporter des avis médicaux éclairés sur des demandes de reclassement professionnel ou d’inaptitude

Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Planifier des bilans de santé

Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, etc. lors de situations d'accidents, d'intoxication, etc

Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste

Analyser les besoins de santé des patients

Suivre l'évolution de l'état de santé des patients

Organiser des campagnes de vaccination

Mettre en place des protocoles de suivi médical

Effectuer et participer à des campagnes de vaccination

Surveiller l'état de santé d'une personne

Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail

Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail

Mettre en place et coordonner les procédures d'urgence en cas d'accident du travail

Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise

Elaborer des actions ou des règles de prévention

Implémenter des programmes de prévention santé

Etre le référent médical pour les questions de santé au travail au sein de l'entreprise

Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales

Enseigner, développer des compétences

Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques

Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Evaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations

Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Participer à un projet pluridisciplinaire

Collaborer avec d'autres professionnels de santé

Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène au travail

Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique

Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Gérer les bases de données médicales

Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles

Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Faire preuve de rigueur et de précision

Etre force de proposition

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Addictologie

Epidémiologie

Analyse de données expérimentales

Ergonomie

Management de la santé et de la sécurité au travail

Prévention des risques psychosociaux

Pathologies courantes

Suivi des vaccinations

Interprétation d'analyses médicales

Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel

Suivi de la condition physique

Prévention des maladies professionnelles

Evaluation des besoins en santé

Planification des interventions sanitaires

Evaluation de l'aptitude au travail

Prévention

Utilisation de logiciels médicaux

Méthodes d'enquête épidémiologique et/ou alimentaire

Classification des maladies professionnelles

Droit du travail

Législation sociale

Gestion des risques sanitaires

Normes sanitaires

Techniques pédagogiques

Techniques de communication en santé

Gestion des urgences médicales

Diplôme d'Etat de docteur en médecine

Diplôme d'études spécialisées médecine générale

Diplôme d'études spécialisées médecine et santé au travail

Droit de la santé