Fiche métier · Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation › Service
Gérant / Gérante de bar-tabac
Passionné par le service client et fort d'une expertise en gestion, le gérant de bar-tabac fait de son établissement un lieu convivial et chaleureux. Gère l'activité quotidienne du bar-tabac, incluant la gestion des stocks et des commandes Assure un accueil chaleureux et un service de qualité aux clients Supervise et forme le personnel pour garantir un service efficace et courtois Maintient la propreté et l'organisation de l'établissement pour offrir un environnement agréable Respecte et fait respecter la réglementation relative à la vente de tabac et d'alcool
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec une formation minimum de niveau CAP dans le domaine du commerce ou de la restauration. Un permis d'exploitation est obligatoire pour tout gérant de débit de boissons, y compris les bars tabacs. De plus, il est nécessaire d'obtenir une licence IV pour vendre des boissons alcoolisées ainsi qu'une autorisation de vente de tabac délivrée par les Douanes Françaises.
Secteurs d'activité
Compétences clés
- Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complète
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Réaliser le réassort
- Gérer une caisse
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Législation des vins et spiritueux
- Optimiser une activité commerciale
- Horaires et durée : Travail en horaires fractionnés · Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail : En contact avec du public · Station debout prolongée
- Statut d'emploi : Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Structures d'accueil : Commerce de proximité