Fiche métier · Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation › Personnel d'étage en hôtellerie
Employé / Employée d'hôtel
L'employé d'hôtel est naturellement polyvalent pour garantir un séjour agréable et sans souci aux clients. Assure un accueil chaleureux et professionnel aux clients Effectue des tâches variées telles que le nettoyage des chambres, la gestion de la réception et l'assistance en cuisine Contribue à la préparation et au service des repas et des boissons Maintient les standards de propreté et d'hygiène dans l'établissement
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec ou sans qualification, mais des formations spécifiques en hôtellerie sont très appréciées, selon le type d'établissement.
Secteurs d'activité
Compétences clés
- Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
- Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
- Adapter le service en fonction des préférences du client
- Accueil et réception en hôtellerie
- Horaires et durée : Travail en horaires décalés · Travail en horaires fractionnés · Travail saisonnier
- Conditions de travail : En contact avec du public · Port de tenue professionnelle ou d'uniforme · Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes · Station debout prolongée
- Statut d'emploi : Salarié secteur privé (CDI, CDD)