Fiche métier · Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation › Gestion et direction
Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes
Le gérant de gîte et chambres d'hôtes assure l'accueil, la logistique, l'organisation de services annexes pour offrir des conditions d'hébergement et de séjour optimales à ses clients Gère et supervise l'entretien d'un ou plusieurs gîtes pour garantir un accueil de qualité Coordonne les réservations et optimise l'occupation des gîtes Assure un accueil chaleureux et professionnel aux hôtes Développe des partenariats locaux pour enrichir l'expérience des visiteurs Peut proposer et organiser des activités touristiques et récréatives Gère le budget et les aspects administratifs des gîtes
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie-restauration, gestion hôtelière ou en management du tourisme. Selon la taille de la structure, une expérience confirmée en gestion de structure d'hébergement peut parfois suffire.
Secteurs d'activité
Compétences clés
- Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
- Contrôler la qualité des services fournis aux clients
- Assurer la promotion du gîte sur les plateformes de voyages et les réseaux sociaux
- Assurer la conformité avec les normes environnementales
- Définir la tarification des produits ou des services
- Optimiser les coûts opérationnels
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer quotidiennement les activités d'un gîte touristique
- Horaires et durée : Travail en horaires décalés · Travail les week-ends et jours fériés · Travail saisonnier · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Conditions de travail : En contact avec du public
- Statut d'emploi : Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Travailleur indépendant
- Structures d'accueil : Hébergement et hôtellerie de plein air · Hôtellerie · Structure de loisirs, culturelle ou touristique