Fiche métier · Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation › Gestion et direction
Directeur / Directrice d'équipement sportif
Le directeur d'équipements sportifs organise l'activité et gère l'exploitation d'une ou plusieurs installations (centres aquatiques, stades, patinoires, centres de remise en forme, golfs...) dans ses dimensions humaines, commerciales, techniques et financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique et en tenant compte de la politique du service des sports. Gère les opérations quotidiennes et assure la maintenance des installations sportives Supervise et forme le personnel pour garantir un service de qualité Assure la sécurité des utilisateurs et le respect des normes de sécurité Optimise les ressources financières et matérielles pour améliorer les services offerts Promeut les événements et les activités pour augmenter la participation du public
Accès à l'emploi
L'exercice de ce métier est conditionné par la détention d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la gestion ou plus largement du management du sport. Les diplômes les plus souvent détenus sont un master STAPS option Management du sport, ou une licence pro Gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs.
Secteurs d'activité
Compétences clés
- Diriger l'élaboration du programme d'activités, en fonction des orientations stratégiques d'utilisation des équipements
- Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
- Mettre en œuvre des stratégies de marketing sportif
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Planifier les rénovations nécessaires des équipements
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires
- Horaires et durée : Travail le dimanche · Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail : En club sportif
- Statut d'emploi : Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Salarié secteur public
- Structures d'accueil : Collectivités territoriales · Structure sportive
- Public concerné : Adultes · Mineurs (- 18 ans) · Sportifs