Animer, coordonner une équipe

Encadrer et coordonner une équipe

Renforcer les compétences en leadership des managers

Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Fixer les objectifs individuels et collectifs des équipes de direction

Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction nationale

Analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais)

Optimiser l'organisation des magasins et la productivité des équipes

Accompagner les projets d'ouverture, de rénovation ou de restructuration des magasins

Accompagner la mise en œuvre des politiques commerciales et promotionnelles

Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives

Superviser la gestion d'une entité commerciale

Prospecter un emplacement de magasin

Gérer les ressources humaines, matérielles et financières

Collaborer avec des partenaires externes

Piloter la performance économique et financière des magasins de la région

Evaluer l'impact des politiques de prix sur les ventes

Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client

Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins clients

Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks

Veiller au respect de la législation sociale, commerciale et sanitaire

Garantir le respect des concepts d'enseigne et des standards opérationnels

Assurer la gestion administrative d'une activité

Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé

Optimiser les flux de produits pour garantir la disponibilité des stocks

Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Implémenter des mesures écologiques dans la gestion du magasin

Faire preuve de leadership

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Etre force de proposition

Gestion des opérations

Leadership d'équipe

Merchandising / Marchandisage

Planification des ressources

Planification des ventes

Prise de décision stratégique

Statistiques appliquées

Marketing (mercatique)

Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Droit commercial

Législation sociale

Optimisation des processus

Développement organisationnel

Techniques commerciales

Techniques de communication orales, écrites et numériques